Moi taas kaikille!
Kesä on edennyt jo elokuun
puolelle, ja töitä on alle kuukausi jäljellä Metsä Groupissa. Tänään kertaan
hieman kuulumisia ja summaan kokemustani Metsä Groupissa, sillä tämä on minun
viimeinen blogikirjoitukseni.
Ihan ensin palaan vielä
alkuperehdytykseen. Sen aikana minulla oli vakituinen trukkikuski valvomassa
ajamistani ja kertomassa kaikesta työhön liittyvästä, kuten viiluista ja
laitteista. Lisäksi puhuttiin työturvallisuudesta, sillä trukkikuskilla
vastuuta on myös muiden turvallisuudesta. Tehtaalla onkin peilejä hieman
kaikkialla, jotta ajaessa näkisi aina kulman taakse. Lisäksi trukeissa on
sininen valo osoittamassa eteen ja taakse, jotta muutkin alueella liikkujat
tietävät trukin saapuvan ennen itse kapistuksen saapumista. Perehdytyksen
päätyttyä on aika suorittaa näyttö, joka on noin kahden viikon kuluttua
työsuhteen alkamisesta. Näytössä yksinkertaisesti testataan, että työntekijä
pystyy tekemään työnsä turvallisesti. Lisäksi työntekijöiltä vaaditaan
työturvallisuuskortti, jota varten järjestettiin koulutuksia. Itse kävin
koulutuksen jo viime kesänä.
“Varo
trukki
kuskia”
|
Mielenkiintoinen havainto
kesätyössäni on ollut 5S-toimintamallin hyödyntäminen tuotantoympäristössä. Kerto-tehtaalla,
missä työskentelen, on käytössä kyseinen 5S-toimintamalli, joka on varmasti
monille hyvin tuttu, jos on opiskellut kestävää tuotantoa. Lyhyesti sanottuna toimintamallilla
pyritään kasvattamaan työn tuottavuutta organisoimalla työpiste ja
standardisoimalla toiminta. Yllätyinkin suuresti nähdessäni 5S-koulutuksien
aikatauluja ilmoitustaululla, sillä ajattelin ensin yritysten enemmänkin
soveltavan 5S:n ideaa ja avartavan mieltä, mutta nähtävästi 5S:n toteuttamista
on suunniteltu pidemmällekin. Utelin hieman 5S:n vaikutuksista tehtaalla,
jolloin sain tietää, että 5S:n avulla pyritään vaikuttamaan
tuotantotehokkuuteen, työviihtyvyyteen ja työturvallisuuteen. Varmaan
helpoimmin huomattava vaikutus on yleinen järjestys: työkaluille ja muillekin
tavaroille on selvästi merkityt tai suunnitellut paikat.
Viilujen kohdalla tilanne on hieman erilainen, sillä
työympäristö muuttuu koko ajan, niin kuin viimeksi mainitsin. Viilua saattaa
olla välillä todella paljon, jolloin joutuu soveltamaan tilan kanssa. Esimerkiksi
vuorosta lähtiessä märkäviilua voi olla paikat täynnä, mutta taas seuraavaan
vuoroon tullessa suurin osa on kuivattu ja toinen kuivauskone jo ajettu alas. Siksi
minulla onkin tapana tulla aikaisin töihin, jotta kerkeän käveleskellä ja
tarkkailla hieman viilutilannetta. Vilinä ja vilske riippuvat myös paljolti
viilujen tilanteesta, sillä jos esimerkiksi toinen
kuivauskone on jätetty muhimaan, on vähemmän tehtävää.
Rauhallinen
yö voiton puolella.
Taustalla toinen trukeista.
|
Päällimmäiset fiilikset tähän
mennessä ovat hyvät. Kaikenlaista olen tehnyt, ja joka viikko opin jotain uutta
työstä, esimerkiksi trukilla uusia kikkoja, jotka helpottavat ja nopeuttavat
työntekoa. Välillä tulee myös huomattua kaikenlaisia yksityiskohtia
tuotannosta, kuten 5S:n käyttäminen tai käytettyjen suodattimien tyyppi. Ne
eivät varsinaisesti vaikuta työhöni, vaan liittyvät enemmänkin kursseilla
käsiteltyihin asioihin.
Kaiken kaikkiaan kesä Metsä Groupilla on ollut antoisa.
Työnantajana Metsä Group on ollut ennen kaikkea luotettava ja informoiva:
kesätyöntekijöille kerrotaan kaikki tarpeellinen tieto työvuoroista terveydenhuoltoon
asti. Työskenteleminen on ollut mukavaa, josta kiitosta täytyy antaa
työkavereille. Heidän ansiostaan työilmapiiri on ollut kannustava, ja haasteista
on selvitty yhteistyöllä. Uskon, että hyvä työilmapiiri on myös osasyy
tehokkaaksi kokemaani tuotantoon. Heti huoltojen jälkeen laitteet käynnistetään
ja tuotanto palaa normaaliksi. Yksi Metsä Groupin arvoista – vastuullinen
tuloksenteko – näkyy mielestäni eniten jokapäiväisessä toiminnassa, sillä huomiota
kiinnitetään varsinkin työntekijöiden turvallisuuteen. Lyhyesti sanottuna koen
siis työskenteleväni hyvässä ilmapiirissä ja samalla olevani osa tehokasta
tuotantoprosessia.
Näihin kuulumisiin
lopettelen viimeisen postaukseni. Kesä jatkuu samaan malliin syyskuun alkuun
saakka, jonka jälkeen on taas aika painua koulun penkille ja muuttaa takaisin
Tampereelle.
Iltamaisema Immulasta |
Konsta kiittää ja kuittaa!
Hyvä huomio tuo että trukkikuskeilla on vastuu myös muiden turvallisuudesta. Työturvalisuus yleisesti ottaenkin on yksi tärkeimmistä osa-alueista johon todella tulisi kaikkien kiinnittää huomiota. Ystäväni kertoi että heille on tulossa GWO ART training, he työskentelevät tuulivoima-alalla joten aika riskialttiissa ympäristössä usein menevät. Paljon onnea elämään Tampereella!
VastaaPoistahttp://www.meriturva.fi/fi/koulutus/tuulivoima-alan-turvallisuuskoulutukset
Saa varmasti olla hyvin koulutettu että voi ajaa esimerkiksi sähkökäyttöistä trukkia. Mukava oli lukea postausta, kiitos siis jakamisesta. Minun poikaani kiinnostaa teollisuudessa työskentely. Kovasti myös nimenomaan tuo trukilla ajo. Tuo on hyvä juttu, että työturvallisuuskortti vaaditaan. https://www.mitsubishi-forklift.fi/tuotteet/vastapaino/s-hk-k-ytt-iset-haarukkatrukit
VastaaPoista